Bu yazımda sizleri biraz düşünmeye sevk ederek Yves Morieux ‘in “İşler daha karmaşık hale geldikçe, sadeleştirmek için 6 kural” başlıklı konuşmasına terk ediyorum
İnsanlar işyerinde kendilerini neden böylesine mutsuz ve ilgisiz hissediyorlar? Çünkü bugünün şirketleri giderek artan ve baş döndürücü şekilde karmaşık- ve geleneksel yönetim dayanakları artık geçersiz, diye belirtiyor Yves Morieux. Bu yüzden, bu karmaşık ortamdaki karşılıklı bağımlılıkları yönetmenin her bir çalışanın görevi olduğunu söylüyor. Morieux, bu enerjik konuşmada, “akıllı yalınlık” için altı kural öneriyor.
