İş Sağlığı ve Güvenliği alanı 2010 yılından bu yana yükselen popüler sektörler arasında yerini alması ile birlikte 2014 yılında en yüksek katılımı alıp sektör mensubu sayısını ikiye katlamış ve bunu takiben günümüze de hızlı büyüyerek gelmiştir.
2012 yılında yürürlüğe giren 6331 Sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu ile birçok insana umut olmuş İŞ GÜVENLİĞİ UZMANI, İSG Teknikeri, Diğer Sağlık Personeli ünvanları 2014 yılına dek tatmin edici bedeller kazanabilirken; günümüzde maaşlar sendika ve meslek odalarının belirlediği BRÜT bedellere kadar inmiştir.
İSG Profesyonelleri Maaş Skalası
- İSG Teknikeri Maaşı 2019
- C Sınıfı İş Güvenliği Uzmanı Maaşı 2019
- İş Güvenliği Uzmanı Taban Maaşı 4500TL
Daha önceki iş güvenliği yazılarımda çokça bahs ettiğim ve youtube kanalımda tarif ettiğim KİMLER İŞ GÜVENLİĞİ UZMANI OLABİLİR, NASIL İŞ GÜVENLİĞİ UZMANI OLUNUR içeriklerine gelen yorumlardan ve yayınladğımı sektörel kitapalrın dönüşü olarak en çok sorulan sorulardan olan “İSG Sınavlarına Hazırlık” kısmı için bu içerikte birkaç online İSG SINAVLARINA HAZIRLIK KAMPINI sizlerle paylaşacağım.
- İSG SINAV KAMPI (Aralık 2019)
- İSG Sınavı Pratik Çalışma Soruları (Aralık 2019)
- İSG SINAV HAZIRLIK KAMPI (Konu Anlatımlı)
- İş Güvenliği Uzmanlığı ve İş Yeri Hekimliği Sınavı Hazırlık
İş Sağlığı ve Güvenliği Sertifikalarından herhangi birine sahip olmanız sizleri sadece bu alanda çalışabilir kılar lakin bilgi ve donanımızın ne kadar dolu ve detaylı olur ise, sizler o kadar aranan kişi olur, hem daha kolay iş bulabilir hem de işlerinizi daha sağlıklı ve güvenli idame edebilirsiniz.
Binlerce mühendis, hekim ve sağlık personeli arasından sıyrılmak için girdiğiniz bu mücadele de esasen mühendis, bilim insanı, teknik öğretmen, tıp doktoru ve/veya sağlık personeli olduğunuzu aklınızdan hiç çıkartmayın. Mesleğinizde edindiğiniz nosyonu geliştirdiğiniz de iyi bir İş Sağlığı ve Güvenliği Profesyoneli olabilirsiniz.
İş Sağlığı ve Güvenliği Profesyoneli adayı olarak güvenlik kültürünü hayat felsefesi edinmenizi, içinde bulunduğunuz / bulunacağınız kurum / işletme ve/veya oluşumlarda ön plana çıkartmanızı ve hatta işletme kültürünün bir parçası olarak önermenizi ve uygulamanızı dilerim.
